„Musik“
Musik kann bewegen und verbinden, inspirieren und beglücken, stärken und beruhigen. Lernen Sie sie als » Metapher und Modell und
» transformative Kraft für zukunftsfitte Organisationen kennen und entwickeln Sie Ihre » Organisationsmusik.
Wir haben Methoden entwickelt, mit denen spielerisch-leicht das Potential der Musik für Organisationen erschlossen werden kann.
Musik als Metapher und Modell
Spitzen-Bands / -Musikergruppen – besonders ihre Improvisation und ihr natürlich-agiler Schaffensprozess – halten erstaunliche Analogien zu vielen aktuellen Organisationsthemen bereit wie:
- Agilität
- Co-Kreativität & Innovation
- Selbstorganisation
- Performanz & Effektivität
- Purpose, Spirit & Drive
- Zukunftsfitte Kultur
Musik als transformative Kraft
Musikalische Erfahrungen begünstigen Lernen und Entwicklung auf vielfältige Weise, weiß nicht nur die Hirnforschung. Mit ihrer emotional-verbindenden Wirkung kann Musik wahre Wunder bewirken.
Wie gut, dass musikalische Grundkompetenzen angeboren sind und Musik heutzutage so präsent ist: das macht sie anschlussfähig für die transformative Arbeit in Organisationen.
Wir ermöglichen tiefe Musikerfahrungen, verknüpfen diese mit der Reflexion und Bearbeitung Ihrer Organisationsthemen und fördern so neue Lösungen und Entwicklungen. Tiefes Zuhören spielt dabei eine wichtige Rolle.
Organisationsmusik
Organisationsmusik entsteht, wenn Organisationen musikalisch „gedacht” werden und sich Führung und Zusammenarbeit mit einem musikalischen Gefühl verbinden.
Organisation, Führung und Zusammenarbeit mit…
- …hör-/spürbar authentischer Kultur („Sound“)
- …stimmigem Rhythmus und Flow („Groove“)
- …natürlich-agilen Praktiken und positiver Kommunikation
- … positiver Schwingung nach innen und außen („Resonanz“)
- …entsprechendem Mindset
